发布日期:2023-06-22 23:18:26

农村技术人才农村技术人才培养:助力乡村振兴

本文目录

  1. 乡村产业振兴第一资源是?
  2. 健全乡村人才振兴体制机制?
  3. 人才振兴乡村主要措施?
  4. 建行乡村振兴专项招聘是什么?
  5. 乡村振兴的措施?

乡村产业振兴第一资源是?

乡村振兴要牢牢抓住人才这个 “第一资源”

产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕是乡村振兴战略的20字方针。这是新时代党中央的重大决策,也是全国人民对美好生活的向往的新目标!宏伟目标已经确立,乡村振兴战略需要人才去打,目标需要人去实现。人才是发展的核心竞争力。人才是先进生产力和先进文化的主要创造者和传播者,人才是社会发展的宝贵资源,离开人才培养,社会都不会进步。

今天,乡村振兴的号角已经吹响我们比历史上任何时期都更接近实现民族伟大复兴的宏伟目标,我们也比历史上任何时期都更加渴求人才;没有一支能打胜仗的高素质人才队伍,全面打赢乡村振兴战略的奋斗目标和社会主义现代化国家就难以顺利实现。这些重要论述,将人才作为我们的关键资源,深刻揭示了人才对于民族振兴、国家富强的重大现实意义和深远历史意义,吹响了全面推进人才强国战略的战斗号角。切实增强人才工作的机遇意识和忧患意识,加快确立人才优先发展的战略布局,更好发挥人才乡村振兴的基础性、战略性、决定性作用。

乡村振兴人才是关键。当前我们需要大量的熟悉农村、热爱农村,能帮助农村发展的基层干部、科技人才、乡贤志士。要突出德才兼备、以德为先用人导向,把敢于啃“硬骨头”、善于打硬仗的干部推上前台、推上重要岗位。继续大力抓好村支两委换届筹备工作,进一步强化村一级后备干部的储备培养,特别是支部书记候选人的培养,将一批熟悉农村、热爱农村工作的能人志士换届选举到村支两委干部队伍中来,选优配强村两委干部,保证人才振兴,为全乡储备优质的人才资源。

人才是第一资源创新是第一动力。随着我国国家教育事业的迅速发展每年数百万大学毕业生、退役军人、致富能手、返乡经商务工者都是我们应该抓住资源。这些群体大多有能力有干劲,我们需要引导返乡创业或者动员进入基层干部群体里来参与基层治理和助力基层发展。要利用好他们的知识、个人魅力、致富经验和工作能力,在推动农村产业发展、基础设施建设、人居环境优化等方面发挥关键作用,以人才的振兴助力乡村振兴。

健全乡村人才振兴体制机制?

1.健全农村工作干部培养锻炼制度。完善县级以上机关年轻干部在农村基层培养锻炼机制,有计划地选派县级以上机关有发展潜力的年轻干部到乡镇任职、挂职,多渠道选派优秀干部到农村干事创业。

2.完善乡村人才培养制度。加大公费师范生培养力度,实行定向培养,明确基层服务年限,推动特岗计划与公费师范生培养相结合。

3.建立各类人才定期服务乡村制度。建立城市医生、教师、科技、文化等人才定期服务乡村制度,支持和鼓励符合条件的事业单位科研人员按照国家有关规定到乡村和涉农企业创新创业,充分保障其在职称评审、工资福利、社会保障等方面的权益。

4.健全鼓励人才向艰苦地区和基层一线流动激励制度。适当放宽在基层一线工作的专业技术人才职称评审条件。

5.建立县域专业人才统筹使用制度。积极开展统筹使用基层各类编制资源试点,探索赋予乡镇更加灵活的用人自主权,鼓励从上往下跨层级调剂行政事业编制,推动资源服务管理向基层倾斜。

6.完善乡村高技能人才职业技能等级制度。组织农民参加职业技能鉴定、职业技能等级认定、职业技能竞赛等多种技能评价。

7.建立健全乡村人才分级分类评价体系。坚持“把论文写在大地上”,完善农业农村领域高级职称评审申报条件,探索推行技术标准、专题报告、发展规划、技术方案、试验报告等视同发表论文的评审方式。

8.提高乡村人才服务保障能力。完善乡村人才认定标准,做好乡村人才分类统计,加强乡村人才工作信息化建设,建立健全县乡村三级乡村人才管理网络。

人才振兴乡村主要措施?

完善乡村人才评价机制,并加大乡村人才激励力度,落实县级以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革,破除职员晋升“天花板”。加大乡村人才服务力度,完善乡村人才看病就医、子女入学、安居出行等配套服务政策,并在重庆英才大会中,专门设立乡村人才活动项目,吸引海内外高水平人才参与乡村振兴。

在加强乡村人才组织保障方面,我市将建立乡村人才工作责任制,依托川渝合作、鲁渝协作、“一区两群”协同发展等机制,将乡村人才支援作为结对帮扶的重要任务。同时,探索建立“智慧乡村人才超市”,提供信息化平台服务、智能化人才匹配,为城乡人才资源流动提供支

撑。

建行乡村振兴专项招聘是什么?

建行乡村振兴专项招聘是指中国建设银行(以下简称“建行”)针对乡村振兴战略,面向社会开展的一项特殊招聘活动。

该招聘计划旨在通过聘请优秀人才,助力乡村振兴,推进农村经济发展,提升农民生活水平和幸福感。

该招聘面向各专业人才,并提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系和职业发展机会。

乡村振兴的措施?

我所认为的乡村振兴措施有如下:

1、留住人:

现在许多年轻人在外面读书、打工,毕业之后大多走向了远方,导致乡村人口大量流失,缺少年轻血液的注入是乡村衰落的重要因素,关键是留住人。

2、因地制宜发展产业:

各地的自然条件和各种因素都有所不同,乡村振兴关键要有产业,这样不仅能留住人,而且也能促进发展,但发展产业的关键是要因地制宜办合适的产业。

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所属分类:部门干部