今天给各位分享软件起名测名到底有多不靠谱（四）的知识，其中也会对软件起名测名到底有多不靠谱（四）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、软件起名测名到底有多不靠谱（一）
2、现在学软件测试的人多吗？
3、软件起名测名到底有多不靠谱（四）
随着移动互联网时代的到来，来公司起名的客户很多都提到了用网络软件起名和测名打分，其中有一部分是以某些网络起名软件的打分作为评价名字唯一标准。
那么这些网络和手机软件到底怎么样呢？我们在网络上随机选几个起名软件测试，结果触目惊心！
这次我们选取了三个不同的软件，测试了同一个名字，结果得出高低不同的分数，由此可知，不能以分数高低来选择名字，不同的软件对名字的判断标准是不一样的，软件起名并不靠谱。 我看身边有些同学毕业后都去做软件测试了，上网查了下发现软件测试不学自动化的话，就是个公司里打酱油的差不多！想问下大家，现在学软件测试好找工作吗？工资高不高？
其实现在软件测试缺口依然很大，随着时代的发展，网民数量的增加，人们对软件质量要求越来越高。
这个时候就需要更多的质量保证人员来保障软件质量。
所以缺口会越来越大，这也导致了很多人毕业之后都去选择软件测试。
比如土木行业的，因为常年待在施工单位，风吹日晒的，和家里人聚少离多，导致很多人转行
比如机械，工厂上班，工资低，经常白班夜班，很多人扛不住。
比如教培，尤其是双减之后，很多人都找不到工作，直接失业在家。
这类人群，往往是转行软件测试最集中的人群。
毕竟，软件测试行业普遍收入较高，行业稳定，轻松，职业生命周期长。
其次，上面所说软件测试不学自动化的话，就是个公司里打酱油的差不多！
这话是有问题的，自动化测试也好，性能测试也好，一定是企业在遇到具体的事情要解决哪些事情，才考虑是否进行自动化的测试。
很多人都在咨询新哥一个问题，那就是自己是非计算机专业，可以转行学习软件测试，并且找到工作吗？
在这里新哥的回答就是：一定可以。
为什么新哥可以这么确定的回答，是因为，首先你要了解一点，转行意味着你要从零开始学习，并且需要有一定的时间成本，有这样的付出，那你才能有相应的回报。
现阶段很多工作都是要求有相关的技能专业性，其实说白了就是要求有技术能力，如果你的技术水平足够高，不管你是什么专业，大部分的企业都是会抢着要你，企业才不会放走任何一个优秀的人才。所以不要因为自己的专业而阻挠你的职业发展，选择转行的同时，就更应该有动力，能力提升一定要比别人快，还要比别人专业，这才是转行应该做的。
如果说你已经做好了转行的准备，那么就要付诸行动，这里我会告诉大家如何避坑。
大家可以先在网上找一些教程，看一些视频了解一下，但是不要指望说看完这些视频就可以找到工作了，视频知识让你了解你确定对软件测试感兴趣，想要学习，然后在考虑要不要去体系学习。因为能在网上公开的视频，一定是没有什么技术含量的干活，多半都是为了招生引流量的。
也有些人想找个相关的工作慢慢学习，这种方式，不夸张的说，太难实现了。因为在日常工作中，你接触到最多的还是你的本职工作，可以说是一个萝卜一个坑，你能学习的时间太少了，不仅学到的专业知识有限，还延长了转行的时间。
当然这里我要跟大家说的一点，就是一定小心不要被一些机构骗了，打着什么零元入学，什么先就业后付款的，这些一定要谨慎，一般都是需要你们进行贷款（网贷），这个网贷我就不用多说了吧，现在各种被网贷坑的人太多，所以大家在求学的过程中，一定要规避这些风险。还有一些打着给公司培训人才的名义进行照转，那种基本上也都是廉价劳动力，教的基本上也都是基础内容，耽误时间然后还学不到东西，最后还赚不到钱。还有什么包就业，可别被这些机构骗了，现在如果还有包就业的机构，那你完全都可以不用学习了，直接交钱让他给你送到公司里面去上班，还不用浪费时间，直接赚钱多好。所以说天上没有掉馅饼的事情，一定要擦亮眼睛。
当然，大家要了解的是，所有的需要付费的公司，基本上都是培训机构，无论是怎样的付费形式。所以不要觉得什么后就业在付款，这种就不是培训，基本上都是培训机构。当然通过培训入行的成功率还是很高的，所以大多数人还是会选择培训学习。
当然，这里新哥还是重点强调，货比三家、货比三家、货比三家。千万不要被割韭菜。
其实，大多数人并不是绝对拒绝培训，而是不喜欢这种比如招转、隐藏消费等欺骗行为。反正都需要支付学费，倒不如好好的选选，多对比对比来的更实际一些——关系相对简单一些，以后的牵扯也不至于那么多，不想干了，可以直接走人，不至于受夹板气！
转行是一个重新开始的过程，需要时间和耐心。希望大家能通过自己的努力入职到心仪的企业，开启新的征程。
新哥这里提供一些资料，大家可以看一下，如果有兴趣的话，可以联系我，免费提供给大家进行参考哦。
测试新哥：零基础学习软件测试，这里的项目经验是关键！！！
我经常向一线大厂内推测试开发岗，经手了不下500份的软件测试的简历，从结果反馈来看，如果你是以下几种情况，我是不建议直接入行的：
1、非互联网技术岗位转行，且无法掌握代码能力的；
2、没有编程语言基础，年龄28岁以上的；
3、学历大专及以下
为什么要这么说，因为2022年以来的测试行业，变化之快，已经超出了你的认知。
想要综合判断这个行业发展前景怎么样，以及自己的条件适不适合入行，就要从以下几个方面详细的说起：这里为你准备了500G软件测试教程资料，包括用例模板、自动化教程、简历模板、面试技巧、大厂真题等！点击下方插件自行获取：
testerhome测试行业调查报告
从行业调查数据也可以看出，如果想要在这个行业混口饭吃，手工点点点已经满足不了了，基本的也得会自动化，你说你为了不写代码，想进入这个行业，你觉得你能多久不被淘汰？
因此，整个行业的趋势及前景就是：
1.手工测试逐渐被淘汰或者大量被外包吸收；
2.测试和开发以及运维之间的“墙”在逐渐打破（左移，研发阶段的质量保证；右移，发布后的质量监控）；
3.因为测试开发重要性不断的显现，测试工程师的薪资也会不断提高。如果你是测试在职，我组建了名企大厂内推群，100+大厂测试经理在线直推，去年已经成功内推200+的同学，添加微信拉你进内推群：
二、软件测试行业的年龄分布（如何打破35+天花板）
这几年听到的比较多的一个词就是“35+天花板”，因为很多大厂裁掉了35+的技术人员，同样对于测试行业来说，35+也是一个瓶颈。
看一下测试行业的年龄分布（数据来源于社区2018年行业调查）
26-30岁，可以说这部分人是行业的主力。那么大于35岁的人，只有4%。也就是100个测试工程师，只有5个大于35岁的。5个人：100个人，平均一个人管20个人，这个比例也是非常正常的。
能够到这个年龄且留下来的人，都是偏管理或者影响整个团队的人。如果你在这个level里，还是带一线团队，那么你和其他人的价值是一样的，那么这个年龄在这个行业是没有办法生存的。能力上不够影响整个团队，经验上又缺乏很多东西，只是把一年的经验用了十年，那么在整个行业是很难立足的。
如果你已经35+，那么你的简历里面一定要突出管理能力，突出自己的技术影响力。
所以，如果你是28岁或者30岁转行进入测试行业，有没有技术基础，学历也不够硬，你觉得在35岁之前你能够成长到什么程度？
第一个：我们称之为测试员/测试工程师
直白一点说，就是干苦力活的。对标过来就是百度的T3、T4，阿里的P5，腾讯的T1-T2。主要的工作就是需求分析，测试方案，测试策略，测试执行，都是业务测试。当然你能够掌握某些领域知识，比如你是测无人车的，无人车的业务是什么，我测AI，AI是什么，我去测大数据，大数据是什么，测的是电商，电商系统的架构是什么，业务知识是要懂的。再一个是带外包团队，可能会有一部分的外包团队交给这一部分人去带。主要是也就是管理这些基础的业务测试工作。
第二个：测试开发工程师
现在第一个level是不怎么招了，多数都是从第二个level开始招。一旦提测试开发，就一定要求你懂研发，懂测试，并且有一定的深入工作的能力。从这个level开始要求你的编程能力了，Java、Python、shell、SQL，这是最基础的，然后是业务测试。
这部分人仍然会负责一部分的业务测试的工作。老大会根据你的能力，给你安排一个比例。你能力很强，80%做技术，20%做业务，如果你能力不强，那就80%做业务，20%参与一部分技术。如果你的技术太low了，那就100%的全部做业务测试。所以这个时候会根据你的能力进行合理的时间划分。这里面的要求就比刚才突然间就拔高了，客户端的UI测试，服务端的接口测试，性能测试，基本上都属于这个范畴。
面试的时候，性能与非功能测试，可能不会做一个主面试点，主要还是在自动化和编程能力。也就是目前大家出去找工作，你们最容易被卡的这一关。所以在这个level里面，也是干活的，也就是既做业务测试，也做技术上的改造，以及去写一些自动化，但是仍然是偏重于业务的。
第三个：高级测试开发工程师/测试架构师
那么到这个level，业务测试已经非常少，甚至完全没有了，这个时候更多的是负责整个团队的流程管理。流程管理体系，白盒测试体系，测试工具与测试平台的开发，再一个是质量监控，还有一个质量管理。通常一个团队里面，会有一个测试的管理，加上1-2个高级的测试开发工程师，或者叫测试专家也行。他会搭建起整个的持续集成系统。持续集成、白盒测试、以及一些平台的开发，主要会交给这些人负责。然后他会带2-3个测试开发工程师，这些测试开发工程师一边跟着他去学习，一边去做业务。然后剩下的活儿，交给外包公司或者校招的人去做。最后再次奉上500G软件测试教程资料，包括自动化教程、简历模板、面试技巧、大厂真题等，一定有你需要的！点击下方自行获取：
最近大厂又在裁员，裁员的同时也在招人，可以肯定的是，进大厂比以前更难了。除了学历要求之外，技术要求上卡的也更严了。当然想要进入大厂，技术水平的高低不是决定性的因素，尤其在今年大环境不好，到处裁员的情况下，想要进入大厂就更难。
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现在学习软件测试的人越来越多了。随着信息技术和互联网产业的发展，软件测试作为一项重要的质量保证工作逐渐受到重视。同时，软件测试也是一个相对比较容易入门的技术领域，相对于其他技术方向而言，入门门槛较低，因此吸引了很多人学习。但是，要想成为一名优秀的测试工程师，需要不断学习和提高自己的技能水平。最后：下方这份完整的软件测试视频学习教程已经整理上传完成，朋友们如果需要可以自行免费领取 【保证100%免费】
这一些资料，对做【软件测试】的朋友而言应该是较为完整了，这类学习资料也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也可以帮助到你！万事要尽早，尤其是技术行业，一定要提升技术功底。
因此我建立了一个软件测试开发自学团，正在学习测试的小伙伴可以通过点击下面的小卡片https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=3T9tmL0tjq.qq.com/?_wv=1027&k=3T9tmL0t
现在2023年，学软件测试还是很多的，人数还是持续上涨状态的。
虽然自动化测试技术已经比以前更加成熟，但手动测试在某些场景下仍然非常关键，需要高素质的人才来完成。因此，软件测试行业集成手动测试和自动化测试的能力仍然是非常重要的。
随着软件质量要求的不断提高，软件测试行业的需求将会继续增长。然而，要获得职业发展和成功，学习者需要继续努力学习并不断完善自己的技能和知识，以更好地应对未来的变化和挑战。
目前主流测试技能：自动化测试，测试开发，性能测试，安全测试等等，掌握其中之一将更有优势
接口自动化测试方向：Python+requests+pytest+yaml+alluer+Jenkins；
web自动化测试方向：Python+selenium4+pytest+POM+allure+Jenkins；
python自动化学习视频：Python接口自动化测试实战教程最新版Python+Selenium4全栈web自动化测试 同一名字的分析内容，不同的软件有不同的结果。
这次用李**这个名字做测试。我们选取了三个不同的起名软件，如上图所示，得出了“吉，半吉，凶”这样三个相互矛盾的不同的分析内容。
软件起名测名到底有多不靠谱（四）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于软件起名测名到底有多不靠谱（四）、软件起名测名到底有多不靠谱（四）的信息别忘了在本站进行查找喔。